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公司召開2014年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議

     201436日,公司召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。這是在公司年度職代會之后,本著減少會議次數、提高工作效率的目的,兩會合一會召開的一次重要會議。會上,董事長、黨委書記單志鵬出席會議并作了重要講話?偨浝項钣轮鞒謺h。監事會主席、紀委書記朱邦瑞,傳達了一機集團公司董事長、黨委書記白曉光,在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的重要講話;傳達了一機集團監事會主席、紀委書記張寶起,在會議上作的《落實責任、規范管理、主動預防、強化監督; 為集團公司“2451”發展思路貫徹落實提供有力保證》工作報告;并作了題為《完善預防機制、強化監督檢查、為北方風雷公司全面完成2014年各項目標提供有力支持和保障》的工作報告,對公司2013年反腐倡廉工作進行了全面、客觀的總結,對2014年工作進行了針對性部署和安排。 公司領導班子、各單位黨政領導、職工代表100余人參加了會議。
    
監事會主席、紀委書記朱邦瑞代表公司所作的報告,明確提出了2014年黨風廉政建設和反腐敗的主要工作目標和任務,對2014年黨風建設和反腐倡廉及監督工作進行了安排部署。報告實事求是、內容全面、重點突出,對于切實抓好2014年黨風建設和反腐倡廉及監督工作任務十分重要。
     
董事長、黨委書記單志鵬的講話,具有很強的針對性和指導性,他在肯定2013年黨風建設和反腐倡廉及監督工作成績的基礎上,又提出了三點意見:一是部分干部對規范公司治理結構的認識還不到位,對治理結構運行方式不理解不適應;二是基礎工作不扎實,有些單位內部管理不夠規范;三是四風問題治理還需要進一步下大力氣。再比如,一些單位和領導思想認識薄弱、落實黨風廉政建設責任制意識不強、制度執行不到位、職務消費要求落實不到位、違規違紀現象等在一定程度上還存在。像風險控制不到位問題、招投標不規范問題、潛虧問題等,有很多是不應該出現的,這些問題給公司的平穩運行帶來了風險,確實應該引起我們警醒。
   
在此基礎上,結合此次會議的主題和會議精神的貫徹落實提出了三點要求:一是各單位要利用多種形式,迅速將本次會議精神傳達到干部職工,進一步統一思想、提高認識,特別是各級領導干部要切實增強對新形勢下做好黨風廉政建設和反腐敗及監督工作的緊迫感和責任感;二是各單位要在認真學習本次會議精神的基礎上,對本單位黨風廉政建設和反腐敗及監督工作進行認真梳理和深入思考,進一步明確當前和今后一個時期工作的新思路;三是要將貫徹本次會議精神,同進一步落實公司2014年度職代會精神有機結合起來,同鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果有機結合起來,同公司全價值鏈體系化精益管理戰略的落地有機結合起來,努力開創公司黨風廉政建設和監督工作的新局面。
   
此次會議的召開,進一步統一了思想認識、目標和任務,為深入開展黨風廉政和反腐倡廉工作具有重要的指導意義。

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